上个月22号,我告诉他,我在10号之前辞职了,但是昨晚,我突然告诉我,如果她不在招人之前离开,该怎么办。

更新时间:2021-08-25 10:39:59人浏览
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上个月22号,我告诉他,我在10号之前辞职了,但是昨晚,我突然告诉我,如果她不在招人之前离开,该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者辞职一般分试用期和转正后的不同情况提前通知即可,同时,劳动法规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
1、在试用期内的。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2021-08-25 10:19:16
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,建议直接去劳动局部门申请仲裁
2021-08-25 10:21:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171043人 · 响应时间 平均2分钟内
可以到当地劳动局举报
2021-08-25 10:39:59
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