你好，律师！在同一个单位的某个部门工作了10年，中途转包了2年，和别人签了2年合同，其馀的前后8年是上司，现在非法解除劳动合同，能给我合法的补偿吗
更新时间：2021-08-25 10:26:41人浏览
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工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的
2021-08-25 10:14:33
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2021-08-25 10:22:26
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-08-25 10:26:41
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