2019年4月28日进入公司，2020年4月1日公司内部改为承包制，不参与者被调动或劝退。1.目前，本人所属部门保留，要求调动，降低工资。有什么赔偿？2.公司中间有一个半月的时间属于观光地闭园，只支付
更新时间：2021-08-25 09:09:57人浏览
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如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
2021-08-25 09:09:57
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