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赔偿问题，包括下列项目：
1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、护理费等；
2、因伤误工期间的工资福利待遇不变（工资照常发放）；
3、一次性伤残补助金，十级7个月本人工资，九级9个月，八级11个月，七级13个月，八级16个月；
4、如果解除劳动合同，一次性医疗补助金，各省自行制定；
5、如果解除劳动合同，一次性伤残就业补助金，各省自行制定。
第3项中的工资，是指受伤前12个月平均工资，不足12个月，取实际工作月数平均工资。
第5项中的工资，是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。
各省自行制定的，可去当地工伤管理部门（劳动局/人社局）咨询。
如缴纳了工伤保险，赔偿中的第
1、
3、4项由工伤管理部门（劳动局/人社局）支付，其余由单位支付。如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。
如果单位拒付赔偿，可申请劳动仲裁；不执行仲裁，可到法院起诉。
1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、护理费等；
2、因伤误工期间的工资福利待遇不变（工资照常发放）；
3、一次性伤残补助金，十级7个月本人工资，九级9个月，八级11个月，七级13个月，八级16个月；
4、如果解除劳动合同，一次性医疗补助金，各省自行制定；
5、如果解除劳动合同，一次性伤残就业补助金，各省自行制定。
第3项中的工资，是指受伤前12个月平均工资，不足12个月，取实际工作月数平均工资。
第5项中的工资，是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。
各省自行制定的，可去当地工伤管理部门（劳动局/人社局）咨询。
如缴纳了工伤保险，赔偿中的第
1、
3、4项由工伤管理部门（劳动局/人社局）支付，其余由单位支付。如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。
如果单位拒付赔偿，可申请劳动仲裁；不执行仲裁，可到法院起诉。
2021-08-25 07:25:40
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一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇
2021-08-25 07:27:22
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具体的赔偿项目包括，医药费，误工费，护理费，伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神抚慰金（构成伤残的情况下），交通费，伙食补助，必要的营养补助等。骨折是否构成伤残需要进行专门机构进行鉴定。
当然，当事人双方可以协商赔偿数额
当然，当事人双方可以协商赔偿数额
2021-08-25 07:42:37
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