2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96079人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位没有依法为劳动者缴纳社保费用的,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的程序如下:
1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
5、调解;
6、调解不成,裁决。
1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
5、调解;
6、调解不成,裁决。
2021-08-25 07:24:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你要把湖北的社保转回陕西来再缴纳。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社保卡开户失败的原因有很多,比如资料信息不正确、照片采集不清晰、身份核查失败等。如果一直显示社保卡开户失败,那么可以尝试:1、携带身份证前往开户银行网
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为员工缴纳社保,单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿:1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、自愿不缴纳社保的说明是违反社会保险法的规定的,无效;你仍然有权向社保征缴部门举报,要求单位为你补缴。2、公司以你不胜任工作为由将你解雇,公司需要举证,如规章
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳市社会保险缴费交多少钱
社保是国家强制缴纳的,很多人只知道自己工资被扣了一笔社保费,但是对于社保的一些相关知识却不了解,那深圳市社会保险缴费交多少钱?社会保险缴费基数申请书怎么写?针对
社会保险
人浏览
没有社保还能否工伤索赔的具体标准,通常你可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询