试用期内公司认为不合格,解除劳动关系,没有事先通知员工的话,单方面解除劳动合同还是需要赔偿半个月的经济损失?
更新时间:2021-08-25 03:58:42人浏览
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,需要赔偿相关的费用。主要包括:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用
2021-08-25 03:33:12
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2021-08-25 03:37:17
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