医院签订了一个月前可以退休的合同。但是，如果另一份合同的复印件不到5年就需要支付违约金的话，会支付吗？
更新时间：2021-08-25 03:14:49人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而不得约定其他的违约赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约赔偿的方式有哪些赔偿损失的方式有三：一是恢复原状，二是金钱赔偿，三是代物赔偿。恢复原状，指回复到损害发生前的原状。例如借用人损坏了借用的收录机，经修好后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是正常结束租赁关系，还是一方提前解除租赁合同，只要租赁物没有受到损害，押金都应该退还。除非双方在租赁合同中明确约定，一方违约解除合同，以押金为标准确定约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解详细情况为你解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《中华人民共和国合同法》等法律相关规定：违约方应承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能向劳动者受伤违约金。除非你参加单位组织的上岗培训有相应的服务期，试用期提前三日向单位提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看理由是否成立，是否构成违
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
