3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170234人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：深圳生育津贴需要10-20个工作日到账,生育津贴由单位申请,职工个人在报销医疗费用后,用人单位方可申请相关的生育津贴。
2023-04-09 01:41:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育津贴和产假工资如何计算
公司的女职工在怀孕休产假期间，工资是依法享有生育津贴和产假工资的。在非正常的工作期间，其薪资是如何计算发放的，生育津贴和产假工资又是如何计算的？下面就让法律快车
假期待遇
人浏览
产假期间的工资如何发放，可以有如下两种操作办法：（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间公司应怎样支付生育津贴
产假期间公司应怎样支付生育津贴《北京市企业职工生育保险规定》第十五条：“生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假
假期待遇
人浏览
天津如何申报生育费用及生育津贴？
[导读]：天津可一次申报的生育费用及津贴包括生育费用，怀孕期间的检查费，产假津贴；申报材料包括就医发票、医院等级证明、门诊病历、检查结果、报告、用药明细等；申报
生育保险
人浏览
你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照实际情况填写即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
在职员工不称职（不胜任工作），用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准（书面形式）确定，执行调岗后新工资标准。企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬，否则对许
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）拓展资料：劳动法中的加班费的计算规定1.8小时外加点：根据1995
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期、产期、哺乳期“三期”女职工，国家和地方都有法律法规规定给予保障。单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等，当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退后拒绝离开，用人单位应首先采取书面通知的方式让其了解辞退原因并要求其离开。若通知无效，可以选择报警处理或申请劳动仲裁。报警可以确保公司秩序，劳动仲裁则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以问一下生育保险吗，请把问题说清楚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司通过签订合规的劳动合同来运作，明确劳动者的工作内容和权益。同时，与用工单位建立紧密合作关系，确保派遣劳动者的合理报酬和保障。在选择合作单位时，劳务派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司无故解雇的情况，劳动者除了要求继续履行劳动合同外，还可以选择要求双倍的经济补偿作为赔偿。选择哪种方式取决于实际情况和个人意愿。重要的是，确保个人权益得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你们是怎么签署的劳动合同？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方签订合同，只要不违反法律即可，不需要法律认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
厂子有什么证据证明你完成了损失？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天通知就可以离职了，之后再索要工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
