你好，预产期是2019年10月20日，公司还是产假98天，剖腹产15天，晚产假30天，公司合理吗？
更新时间：2021-08-25 00:06:31人浏览
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你好，预产期是2019年10月20日，公司还是产假98天，剖腹产15天，晚产假30天，公司合理吗？
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一般来说，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2021-08-24 23:45:58
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