她出生于62年,在这家公司签订劳动合同工作了将近20年,现在的公司必须关闭,能依法得到补偿吗?

更新时间:2021-08-24 20:49:27人浏览
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她出生于62年,在这家公司签订劳动合同工作了将近20年,现在的公司必须关闭,能依法得到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿
2021-08-24 20:23:48
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2021-08-24 20:26:37
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已帮助90495人 · 响应时间 平均4分钟内
那你可收集证据起诉解决的
2021-08-24 20:49:27
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