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有劳动合同约定，需按合同要求。
1、提前30天通知，公司不批准，不可离职；
2、违约，要向公司赔偿；
3、约定竞业禁止，公司需给你支付一定补偿，可就补偿与公司协商，一般不低于原工资待遇，公司如果不支付，则保密约定无效
1、提前30天通知，公司不批准，不可离职；
2、违约，要向公司赔偿；
3、约定竞业禁止，公司需给你支付一定补偿，可就补偿与公司协商，一般不低于原工资待遇，公司如果不支付，则保密约定无效
2021-08-24 13:09:06
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