我在工厂工作了12年,被老板娘解雇了。我该怎么办?
更新时间:2021-08-24 12:46:00人浏览
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1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
4、未交社保,可以要求补交或者折现。
2021-08-24 12:20:04
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
2021-08-24 12:46:00
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你好,应当支付经济补偿金,工作每满一年支付一个月的本人工资。
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违法辞退可主张双倍工资赔偿。
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劳动仲裁 你可以加我微信或者直接电话,随时随地咨询我。
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你好,可以到劳动局投诉
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老会战作为油田职工,死亡后可领取丧葬补助金、抚恤金等。具体金额和条件需根据当地规定和死者生前情况确定。若单位拒绝支付或金额有争议,应及时寻求法律帮助。
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