退休提前几个月办理手续

更新时间:2021-08-24 10:01:44人浏览
问题描述:
退休提前几个月办理手续
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195075人 · 响应时间 平均1分钟内
职工办理退休手续如下:只要到达法定退休年龄,就要由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,然后打印养老保险清单。接着要由企业劳资人员呈报所需材料,让相关的部门刺进行退休审批
2021-08-24 09:55:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助194006人 · 响应时间 平均2分钟内
一般退休前三个月就要准备办理退休手续了,关于退休手续,能提前三个月就提前三个月办理,因为手续确实比较繁琐,也可能自己的档案材料会出现一些问题,如果提前的时间多,就会有时间去补充资料,如果是提前的时间短,有可能资料欠缺的时候就会非常被动的
2021-08-24 10:01:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租房提前收房违约赔偿
租房提前收房违约赔偿
租房提前售房违约赔偿为:合同中约定了违约金的按照约定支付违约金。没有约定的,参照实际造成的损失进行赔偿,得超过违约一方订
合同纠纷
次播放
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前终止合同该赔偿几个月工资
提前终止合同该赔偿几个月工资
提前终止合同属于《劳动合同法》第四十六条,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经
劳动纠纷
人浏览
社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同后提前离职可以吗
签订合同后提前离职可以吗
签订劳动合同后,用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以提前离职,不需要通知用人单位:未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动
劳动纠纷
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前几个月中止租赁合同如何赔偿
提前几个月中止租赁合同如何赔偿
提前几个月中止租赁合同,应当按照租赁合同的约定承担赔偿责任,没有约定的,双方可以就违约赔偿金额进行协商,不能达成一致意见
合同纠纷
次播放
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么病可以办理病退
什么病可以办理病退
一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5
劳动纠纷
人浏览
1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房东提前终止租房合同提前多久通知
房东提前终止租房合同提前多久通知
房东提前终止租房合同,一般是提前一个月通知。房东因自身原因要提前终止合同的,应当先同租房一方协商,租房方同意提前终止的,
合同纠纷
次播放
1、从未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前半个月辞职合法吗
提前半个月辞职合法吗
劳动者不是在试用期内辞职的,应当提前三十日告知用人单位。因此,提前半个月辞职是不合法的行为。但若是劳动者与用人单位协商一
劳动纠纷
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休手续需要提前多长时间
办理退休手续需要提前多长时间
办理退休一般需要提前三个月准备办理退休手续,一般男性职工是60岁退休,女性干部是55岁退休,女性工人是50岁退休。退休手
诉讼
人浏览
社保退休怎么办理手续
社保退休怎么办理手续
社保退休办理需要携带本人的身份证明、单位盖章的退休证明等材料去社保经办机构填写退休申请表,提交相应资料、银行卡等,由社保
工伤赔偿
人浏览
不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病退人员的退休工资计算
病退人员的退休工资计算
随着经济的不断发展,人们的维权意识越来越好。但是在实践过程中还是会出现因为对制度不了解,而出现维权的偏差。劳动者的权益保护问题一直备受大家伙的关注,那么病退人员
其他劳动保障
人浏览
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询