在工厂工作受伤，中指和无名指受伤，指甲脱落，指尖粉碎骨折。没有劳动合同。工厂接受诊察，不发工资怎么办？
更新时间：2021-08-24 09:10:14人浏览
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我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。
2021-08-24 08:57:23
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