施工工地质量负伤有骨裂有打工费没，我该有一些哪些花费
更新时间：2021-08-24 08:10:28人浏览
问题描述：
施工工地质量负伤有骨裂有打工费没，我该有一些哪些花费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76583人 · 响应时间 平均1分钟内
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；
（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
2021-08-24 07:47:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以根据停工留薪，交通费，医疗费，等来计算赔偿补助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细可以进一步沟通详谈
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤需要先申请工伤认定，由劳动行政部门来认定是否构成工伤，如果构成工伤，可以根据鉴定的伤残等级按照工伤保险条例的相关标注赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求赔偿医药费，误工费，护理费，伤残赔偿等损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定工地上受伤可以申请下列赔偿。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿，出现骨折一般都有赔偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工人受伤属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程质量标准有哪些
当我们验收一项工程是否合格的时候，我们就需要验收质量标准来做衡量，只有符合法律标准的工程才是被公众所接受的工程，接下来和法律快车小编学习一下工程质量标准有哪些？
工程质量标准
人浏览
要看具体案情，如是劳务关系，雇主应当承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
