刚上班几天突然没有原因被开了怎么办

更新时间:2021-08-24 07:11:11人浏览
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刚上班几天突然没有原因被开了怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),可根据鉴定结论主张相应的赔偿,医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等,伤情严重的,根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇
2021-08-24 06:47:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189967人 · 响应时间 平均1分钟内
有没有证据说明你是在工作时间受伤的?当时有没有报警呢
2021-08-24 06:55:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助52730人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,能证明存在劳动关系的,可以申请确认事实劳动关系
2021-08-24 07:11:11
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