公司不让离职,离职被当面拒绝,上来还说找劳务局也没用,说都像这样干几天就走就不给离职,不知道怎么处理

更新时间:2021-08-24 06:49:36人浏览
问题描述:
公司不让离职,干了七天以上,大概九天,离职被当面拒绝,上来还说找劳务局也没用,说都像这样干几天就走就不给离职,不知道怎么处理公司不让离职,离职被当面拒绝,上来还说找劳务局也没用,说都像这样干几天就走就不给离职,不知道怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职三天就离职是合法的,虽然入职时间短,但也是公司的员工,员工入职即与单位建立劳动关系,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,并按照时间工作时间支付工资。但是劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿
2021-08-24 06:22:07
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-08-24 06:25:08
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-24 06:49:36
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