我是个小承包商,我现在有点困难,没有给工人一点工资!他们去工地拆东西,怎么办?
更新时间:2021-08-24 03:14:14人浏览
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我是个小承包商,我现在有点困难,没有给工人一点工资!他们去工地拆东西,怎么办?
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1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。
2、第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2021-08-24 02:59:46
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工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施:
1.劳动者可以和用人单位进行协商;
2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付;
3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
1.劳动者可以和用人单位进行协商;
2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付;
3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
2021-08-24 03:05:04
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