家里有事要辞掉工作,工厂付钱是合理的吗?

更新时间:2021-08-24 02:16:23人浏览
问题描述:
家里有事要辞掉工作,工厂付钱是合理的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151110人 · 响应时间 平均4分钟内

1、劳动者享有选择职业的权利,根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动者只要提前三十日通知用人单位,就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利,任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。用人单位为限制劳动者“跳槽”,在与劳动者签订劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金,该行为的性质是以特别约定排除或限制劳动者的合同解除权,是不合法的,人民法院可以认定该合同条款属无效条款。所以,劳动者只要提前三十日以书面通知用人单位,就可以解除劳动合同。
2、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。
2021-08-24 01:57:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助114265人 · 响应时间 平均4分钟内
你好:申请劳动仲裁解决
2021-08-24 02:04:51
综合法律律师团队 咨询我
已帮助60766人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向劳动部门投诉
2021-08-24 02:16:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗?
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗?
口头请假后单位又以未请假旷工辞退不合法,属于违法情形要给劳动者支付赔偿金,按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一
劳动纠纷
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司停薪留职合法吗?
公司停薪留职合法吗?
公司停薪留职是不合法的。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人才会停薪留职。同时企业停
劳动纠纷
人浏览
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不签劳动合同是违法的吗?
工厂不签劳动合同是违法的吗?
工厂自用工满30日不签订劳动合同属于违法行为,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,
劳动纠纷
人浏览
您好,可以向有关部门主张赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位罚款合法吗?
单位罚款合法吗?
不合法,单位无权对员工进行罚款,只有行政单位才能进行罚款,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚
劳动纠纷
人浏览
与公司进行协商,协商不成的申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理,不服则申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班被监控合法吗?
上班被监控合法吗?
对于上班被监控的,如果公司是在公共场所安装摄像头,并告知员工的,合法;如果是在非公共场所安装摄像头的,构成对员工隐私权的
劳动纠纷
人浏览
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让员工待岗合法吗?
公司让员工待岗合法吗?
如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的,其余情况是合法的。待岗期在一个工资支付周期内的,
劳动纠纷
人浏览
试用期过后合理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定不准辞职合法吗?
公司规定不准辞职合法吗?
问:我现在的公司有个不成文的规定:任何个人提出的辞职申请一概不准,并且在你提交辞职报告到人事部门后,公司即停发你的工资,并按照违约处理,不再给你机会。李先生不知
辞职
人浏览
您好,可以先协商沟通处理,不成,再向法院起诉解决,要求对方支付,胜诉后,向法院申请强制执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
李翠红:我工作已经一年多了,可是单位始终没有和我签定劳动合同,我每月拿的工资比单位集体合同规定的少,这样对吗?咨询员:根据《上海市劳动合同条例》的有关规定,应当
工资
人浏览
公司规定不准辞职,合法吗?
公司规定不准辞职,合法吗?
网友阿卜问:我现在的公司有个不成文的规定:任何个人提出的辞职申请一概不准,并且在你辞职报告提交到人事部门后,公司即停发你的工资,并按照违约处理,不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你工作时间和报酬合理吗?
你工作时间和报酬合理吗?
记者近日从劳动和社会保障部门了解到这样一件事:前不久,北京市某一化学剂公司年仅19岁的女工段长赵振英因交通事故意外死亡,遗物中发现了一封辞职信,信中表示因工作紧
工时休假
人浏览
试用期内,提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询