现因身体原因不能胜任工作，公司辞退需要赔偿吗
更新时间：2021-08-23 19:42:53人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2021-08-23 19:19:28
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您好，根据您的描述，因为身体原因不能胜任原本工作，应该先予以岗位调换，直接辞退的话，需要支付经济补偿
2021-08-23 19:27:21
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-23 19:42:53
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