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在有欠条的情况下，可以直接向法院起诉要求还款；
法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
2021-08-23 18:32:53
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没有合同只要有其他证据能够证明合同关系存在、符合法律规定的起诉条件，都是可以起诉的。起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
2021-08-23 18:39:52
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拖欠工资没有劳动合同可以起诉吗
没签劳动合同，工资被拖欠怎么办？别担心，你仍有维权途径。可以申请劳动仲裁，劳动仲裁结束对结果不服的，之后还可以向法院起诉。本文将详细指导你如何操作。
劳动合同纠纷
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针对老板拖欠工资且未签劳动合同的问题，您可以采取多种方式解决。首先，尝试与用人单位协商解决；其次，向当地劳动监察部门寻求行政支持；最后，如果问题仍未解决，您可以
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您可以按照以下步骤来追回拖欠的工资：首先，收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据；其次，尝试与用人单位协商解决；如果协商无果，可以向劳动行政部门举报或投诉；接下
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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还有其他的证据？比方录音或者聊天记录
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法律分析：如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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要看是什么原因导致的。公司经营困难没钱了，建议慎重考虑被迫解除劳动合同
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是的，公司不交保险是违反劳动法的，可以要求赔偿。如果无果，可先找当地的劳动监察部门，还可以通过法院起诉解决。
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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