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与退休人员签订的劳动合同是无效的,因为退退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员被用人单位聘用后,用人单位可与其签订劳务合同,建立一种雇佣关系,而不是劳动关系
2021-08-23 18:26:00
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退休人员的劳动合同的签订是有效的,劳动合同的约定可以视为劳务协议,对双方具有约束力。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务,由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系
2021-08-23 18:30:22
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您好,需要结合具体情况分析。建议及时说明详细情况。
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你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
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你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
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