你好，我在单位工作时意外受伤。我该怎么办？
更新时间：2021-08-23 18:21:09人浏览
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你好，我在单位工作时意外受伤。我该怎么办？
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2021-08-23 17:54:01
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员工在上班时出现意外事故，如果不是本人主要责任的，属于工伤，由用人单位负责。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等
2021-08-23 17:58:45
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这是工伤，没买保险的话积极赔偿
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你好！怎么办是你自己才能决定，其他人是不能帮你决定的。
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您好！您能去劳动局投诉，也能直接去劳动仲裁委员会申请仲裁。
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你好，建议申请劳动仲裁，要求赔偿
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你好。需要承担赔偿责任
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你好 这边具体什么情况呢w
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你好，可以起诉补缴社保的P
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可以到当地劳动监察大队投诉和请求帮助
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克扣工资是不合理的可以仲裁
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