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没有缴纳社保是没有补助金，具体情况，你可以咨询当地劳动局。职工工伤达到伤残等级的，单位不缴纳工伤保险，全部费用由单位承担，一次性医疗补助也是单位承担。
一般情况是工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
一般情况是工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2021-08-23 17:37:36
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
2021-08-23 17:44:35
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