改革企业部分五险一金由谁支付,标准是多少?

更新时间:2021-08-23 16:52:57人浏览
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改革企业部分五险一金由谁支付,标准是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
五险的缴费比例:
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
2021-08-23 16:30:01
合同纠纷律师团队 咨询我
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一般情况下,五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下,医疗保险,个人承担2%,单位承担8%;养老保险,个人为8%,单位承担20%;失业保险,个人为1%,单位承担2%;工伤保险,个人无,单位1%;生育保险,个人无,单位1%;公积金:个人
3.5%,单位
3.5%
2021-08-23 16:32:54
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已帮助127880人 · 响应时间 平均3分钟内
五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人不承担,单位承担1%;生育保险:单位承担1%;个人不承担;公积金:个人承担
3.5%,单位承担
3.5%
2021-08-23 16:52:57
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