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单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似，应当赋予劳动者合同解除权。据此，上海市高级人民法院有明确的规定：用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。
此外，司法实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期协议应属有效，但当劳动者因单位不支付社会保险费而单方解除劳动合同的，可不必支付违约金。
此外，司法实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期协议应属有效，但当劳动者因单位不支付社会保险费而单方解除劳动合同的，可不必支付违约金。
2021-08-23 15:05:24
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你好，申请低保需要提交一下信息：
1、低保申请书、承诺书、授权书；
2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；
3、家庭成员收入状况证明；
4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；
5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；
6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企业遗属补助费证明，属离异的，需提供离婚协议书或法院判决书；独居老人提供子女赡养费及收入情况证明；
7、家庭及直系亲属分立户口的，只能由其中一方提出申请，同时出具其他方户口所在街道办事处、镇政府救济证明；
8、年满18岁的学生提供在校证明。
1、低保申请书、承诺书、授权书；
2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；
3、家庭成员收入状况证明；
4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；
5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；
6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企业遗属补助费证明，属离异的，需提供离婚协议书或法院判决书；独居老人提供子女赡养费及收入情况证明；
7、家庭及直系亲属分立户口的，只能由其中一方提出申请，同时出具其他方户口所在街道办事处、镇政府救济证明；
8、年满18岁的学生提供在校证明。
2021-08-23 15:09:44
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