你好!解雇员工的赔偿金是月薪还是基本工资?

更新时间:2021-08-23 14:18:37人浏览
问题描述:
你好!解雇员工的赔偿金是月薪还是基本工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119566人 · 响应时间 平均3分钟内
即使员工因打人被开除,公司也要结算工资,给公司造成损失的可能会被扣除一定工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2021-08-23 14:08:09
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助158552人 · 响应时间 平均2分钟内
您可以申请劳动仲裁
2021-08-23 14:15:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助109080人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
2021-08-23 14:18:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退员工赔偿是基本工资还是月工资
辞退员工赔偿是基本工资还是月工资
辞退员工赔偿是按基本工资还是月工资?产假工资如何计算?加班费标准是什么?本文为你解答这些疑问,帮你了解相关法律规定,确保你的权益不受侵害。
辞退
人浏览
被公司辞退时,补偿标准通常是按照劳动合同中明确的基本工资来计算,但同时也需考虑员工的实际收入情况。在处理此类问题时,建议首先通过协商和调解的方式解决。若无法达成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工补偿的工资标准
公司辞退员工补偿的工资标准
公司辞退员工补偿的工资标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、工作年
劳动纠纷
人浏览
公司辞退员工补偿的工资标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、工作年限六个月以上不满一年的,按一年计算;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除合同有工资吗
试用期解除合同有工资吗
试用期解除合同有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终
劳动纠纷
次播放
被公司辞退时,补偿标准通常是按照劳动合同规定的基本工资进行计算。在处理此类问题时,您可以先尝试与公司进行协商,寻求达成和解。如果协商无果,您可以考虑调解、仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退赔偿工资吗
试用期辞退赔偿工资吗
试用期辞退不一定赔偿工资,如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的才有赔偿,按劳动者在用人单位工作的时间计算,不满六个月
劳动纠纷
人浏览
根据公司本身的规章制度确定,不能事后再规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工,需支付经济补偿金,经济补偿金的标准:在该公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。本条所称月工资是指劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是基本工资吗
工伤工资是基本工资吗
工伤期间的工资不一定是基本工资,可能还包括奖金、绩效工资等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
劳动纠纷
人浏览
辞退员工,需支付经济补偿金,经济补偿金的标准:在该公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。本条所称月工资是指劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿工资是基本工资吗
工伤赔偿工资是基本工资吗
当劳动者遭受了工伤之后,雇用劳动者的用人单位,就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿,在这个赔偿当中,包含了一项就是工伤赔偿工资。那么这个工伤赔偿工资是依照基本工资
工伤赔偿知识
人浏览
法律分析:公司辞退员工赔偿工资不是基本的工资,而是平时实际可以得到的工资;一般在补偿的时候还要把所得到的福利还有奖金以及提成全部计算在里面,这样才能更好的保障到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退赔偿金
辞退赔偿金
接近年底离职潮也要到来了,有些是个人原因提出离职,有些是因为公司原因而被辞退,前者是没有经济补偿的,但是后者是公司原因导致的是可以要求经济补偿金的,这时想必大家
劳动合同补偿
人浏览
如果是公司无故辞退员工的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退赔偿金扣税
辞退赔偿金扣税
随着现在经济的发展,人们工作的压力也越来越大,很多地方都产生了离职的风潮,有的人是自己离职的,而有的人是公司辞退的,但是根据我国法律规定公司单方面解约是需要对员
经济补偿金
人浏览
辞退赔偿的是基本工资吗
辞退赔偿的是基本工资吗
工资的支付、福利的保障是广大劳动者比较看重的,但实践中有的用人单位可能会出现拖欠、克扣工资,或者不按照规定给予在职劳动者相应的福利待遇,作为劳动者应该懂得如何维
解雇辞退
人浏览
法律分析:公司辞退员工的补偿工资是税前。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。也就是说被辞退的经济补偿应当交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退员工补偿几个月工资
试用期辞退员工补偿几个月工资
1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,那么试用期辞退员工不需要支付经济补偿金的。
试用期
人浏览
一、辞退员工补偿工资是底薪还是所有工资1、辞退员工补偿工资按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询