试用期内我被解雇了，但我说没有补偿，因为我没有完成任务目标。合法吗？
更新时间：2021-08-23 12:20:34人浏览
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试用期内我被解雇了，但我说没有补偿，因为我没有完成任务目标。合法吗？
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1、即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；
4、法律依据：《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2021-08-23 12:05:40
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法律并未规定以完成一定工作为任务为期限劳动合同不得约定试用期；你不能以此提出终止劳动合同。除非单位不给你提供任何岗位，另外，能力不行要有相关的证据
2021-08-23 12:09:13
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