我是农民工，二期材料打工，一天有一天，我5月24日1月26日，6月3日1月6日工作了7天，班长a给我画了一天的工作，说工作了6天，到现在还没到现在还没有发工资，说他没有时间，有时间，科长b说7月22日
更新时间：2021-08-23 11:02:44人浏览
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我是农民工，二期材料打工，一天有一天，我5月24日1月26日，6月3日1月6日工作了7天，班长a给我画了一天的工作，说工作了6天，到现在还没到现在还没有发工资，说他没有时间，有时间，科长b说7月22日发工资，22日发九股河的工资我是农民工，二期材料打工，一天有一天，我5月24日1月26日，6月3日1月6日工作了7天，班长a给我画了一天的工作，说工作了6天，到现在还没到现在还没有发工资，说他没有时间，有时间，科长b说7月22日
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《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-08-23 10:59:23
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-08-23 11:02:44
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