3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
继承律师团队
推荐
已帮助105774人 · 响应时间 平均1分钟内
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同期间的双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。注意时效，入职最好不要超过2年的时间，离职不要超过1年。
2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息，立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
劳动争议调解仲裁法规定，劳动者主张加班费的，应当提供相关证据，有证据证明由用人单位掌握相关证据的除外（此时由用人单位举证）。
2021-08-23 10:55:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154774人 · 响应时间 平均1分钟内
合同款要不回来的处理方式如下：依据我国合同法的规定，建设单位不按合同的约定支付工程款的，承包方可以向人民法院起诉，要求建设单位支付工程款
2021-08-23 10:59:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
家装合同书是怎样的
合同的签订是现在商业活动的必备品的，一般相应的当事人在进行购买等的时候就是会要求签订相应的商业合同的，根据合同的需要也是有着不同的类型的。下面就让法律快车小编为
合同法论文
人浏览
你好，如果说无法协商解决的话，建议诉讼解决，你愿意的话你可以来电咨询我的，建议你和我说说详细的情况，我才好更好的维护你的权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以通过诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位存在拖欠员工工资，，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是货款的话，没有合同没关系，你要有对方签字的送货单，或者有欠条，否则你无法证明对方收到你的货，也没办法证明货款究竟是多少钱；如果是借钱给对方，要有借条，没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给前任的钱能要回来吗
给前任的钱是否能够要回来，这主要是看其钱财在进行给予的过程中，是出于什么目的什么动机，只有符合相关的目的，才能够要回来的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看给前
债权债务常识
人浏览
签订施工合同，必须按照《建设工程施工合同示范文本》的“合同条件”，明确约定合同条款。对可能发生的问题，要约定解决办法和处理原则。合同应具备以下主要内容：1.工程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程欠款要不回来怎么办
工程所涉及的金额往往是比较大的，有时候会因为各种原因公司会周转不开，这样就会导致出现工程欠款的现象。可能更加严重的是对工友以及其他利益相关者拖欠其工资款。那么，
工程合同纠纷
人浏览
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；—
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉处理。可结合具体情况面谈。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
