你好,农民工女性53岁没有书面劳动合同,可以和公司确认劳动关系吗?
更新时间:2021-08-23 09:40:03人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2021-08-23 09:18:49
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没有劳动合同,想要证明存在劳动关系的话,提供以下资料也是可以的。一,工资支付凭证或记录、职工工资发放名册、缴纳各项社会保险费的记录。二,工作证、服务证等证件。三,劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。
四,考勤记录。五,证人证言等
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2021-08-23 09:21:45
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是否存在劳动关系是一个事实,并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌等都能证明劳动关系的事实
2021-08-23 09:40:03
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应当先把之前的劳动关系解除。
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你好,一般会以劳务关系定性。
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你好,建议申请劳动仲裁确认劳动关系。
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你好协商不成,可以起诉处理的
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可以。若合同中未约定违约金,双方可协商确定;协商不成,可向法院起诉,根据实际损失确定违约金,通常不超实际损失的30%。需收集违约证据,计算损失,并准备起诉材料。
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