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没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
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是的,前提是把工作交接好。
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
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针对有借款合同的情况,确实可以起诉诈骗。合同诈骗属于刑事犯罪,您可根据《中华人民共和国刑法》的规定,向法院提起对诈骗者的诉讼,要求追究其刑事责任。这样做可以防止
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你好可以报警或者起诉解决
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定金是退不了的 只可以申请换。
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您好,您可以向其所在平台投诉。
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按照物业合同处理
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