你好，我今年28岁，2021年12月出生的孩子，公司说没有实施新的人口计划条例，现在只给90天的产假，最新的条例是否实施，180天的产假是公司必须给的，还是不给的你能休多长时间的产假？90天、98天、
更新时间：2021-08-23 08:10:11人浏览
问题描述：
你好，我今年28岁，2016年12月出生的孩子，公司说没有实施新的人口计划条例，现在只给90天的产假，最新的条例是否实施，180天的产假是公司必须给的，还是不给的你能休多长时间的产假？90天、98天、180天还是180天？如果能休180天的产假，公司该怎么办？还有，期间的工资按什么标准支付？你好，我今年28岁，2021年12月出生的孩子，公司说没有实施新的人口计划条例，现在只给90天的产假，最新的条例是否实施，180天的产假是公司必须给的，还是不给的你能休多长时间的产假？90天、98天、
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工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；
但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。
但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。
2021-08-23 07:45:51
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