拖欠员工工资几天是违法的?你会受到同样的惩罚吗?

更新时间:2021-08-22 23:30:47人浏览
问题描述:
拖欠员工工资几天是违法的?你会受到同样的惩罚吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124507人 · 响应时间 平均3分钟内
被拖欠工资时最好是采取以下措施:


1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。


2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。


3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。


4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

2021-08-22 23:18:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助132713人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映
2021-08-22 23:19:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77846人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2021-08-22 23:30:47
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你好,不合法。。
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