企业有婚假。我觉得当月（2018年一月）辞职，辞职前能够享有婚假吗？感谢！
更新时间：2021-08-22 23:29:39人浏览
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企业有婚假。我觉得当月（2018年一月）辞职，辞职前能够享有婚假吗？感谢！
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1、带薪年假工作年限规定
职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。
2、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩
职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。
2021-08-22 23:06:55
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违法解除的话按工作年限双倍赔偿，一年赔2个月工资，婚假的话建议你先向公司提申请（保留好凭据）
2021-08-22 23:09:48
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这是单位规章制度，不违反法律规定。员工请婚假且符合条件的，单位有权视经营需要，决定批或不批。如果不批的，单位应当在三个月内再行安排。如果员工在这三个月内离职，单位可以不补的
2021-08-22 23:29:39
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