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上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同，公司也没有给我缴纳保险。
1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
但是 2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资
3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保
附相关法条：《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的 应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
建议：你聘请律师或请求司法援助（向社区或司法局），提起劳动仲裁，主张未签订劳动合同期间的双倍工资（最多11个月）+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金（最多12个月）+工伤赔偿
1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
但是 2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资
3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保
附相关法条：《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的 应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
建议：你聘请律师或请求司法援助（向社区或司法局），提起劳动仲裁，主张未签订劳动合同期间的双倍工资（最多11个月）+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金（最多12个月）+工伤赔偿
2021-08-22 20:54:11
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电瓶车逆行违反了相关法律规定，如果另一方是正常行驶且五违法违章等行为的，电瓶车逆行被撞，有被撞一方承担事故的全部责任。
如果出现重大人身伤亡时，不仅考虑电瓶车逆行的违法行为，还要考虑另一方是否有过错等因素来确定交通事故双方的责任大小
如果出现重大人身伤亡时，不仅考虑电瓶车逆行的违法行为，还要考虑另一方是否有过错等因素来确定交通事故双方的责任大小
2021-08-22 20:58:02
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若双方均为电瓶车，若一方无任何违法情形，由逆行一方承担全责，若一方为电瓶车，另一方为机动车，要根据双方的过错程度来划分，如果电瓶车被鉴定为机动车，那么要按机动车之间发生交通事故来赔偿
2021-08-22 21:15:19
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