2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168772人 · 响应时间 平均5分钟内
租房备案到期后是不会自动撤销的，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。房屋租赁登记备案内容发生变化、续租或者租赁终止的，当事人应当在三十日内，到原租赁登记备案的部门办理房屋租赁登记备案的变更、延续或者注销手续。
依据相关法律规定对于租房备案到期的情况下，是需要由当事人主动到当地的房地产管理部门办理积案撤销的，具体情况下应当结合实际来进行合法的认定处理。
不定期合同的产生有三种情形，具体如下：
1、当事人在合同中未约定明确期限；
2、当事人约定租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。
当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁；
3、租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。
：《商品房屋租赁管理办法》 第十九条
依据相关法律规定对于租房备案到期的情况下，是需要由当事人主动到当地的房地产管理部门办理积案撤销的，具体情况下应当结合实际来进行合法的认定处理。
不定期合同的产生有三种情形，具体如下：
1、当事人在合同中未约定明确期限；
2、当事人约定租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。
当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁；
3、租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。
：《商品房屋租赁管理办法》 第十九条
2023-04-09 07:59:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律并没有自动续签的规定。按照合同法的规定，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，您在终止合同前必须有合理的通知对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审到期后不可以自动解除的，你可以去决定取保候审机关申请解除。公安机关在取保候审期间不得中断对案件的侦查，对取保候审的犯罪嫌疑人，根据案情变化，应当及时变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
;房屋拆迁需要办理的证件有哪些(1)、文件齐全。(建设项目批准文件;建设用地规划许可证;国有土地使用权批准文件;拆迁计划和拆迁方案;办理存款业务的金融机构出具的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期公司不续签，只能是劳动合同的到期终止，你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样，你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在找好了房源，一切条件都满意后，最后一步则是签订租房合同了。在签订合同，不要忘记登记备案。双方签订的书面房屋租赁合同，合同中要对租赁期限、租金数额、支付方式、房
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同办理工作交接期间，用人单位应当按签订的劳动合同执行，不得拖欠和克扣劳动者的工资。若存在拖欠，劳动者可以反馈的用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审到期后能自动解除吗
取保候审到期之后是不会自动解除的，公安机关或检察机关根据犯罪嫌疑人的具体情况变更刑事强制措施。取保候审针对的对象是那些社会危害性并不是很大的犯罪嫌疑人，更多关于
刑事诉讼知识
人浏览
劳动合同到期会自动解除吗
合同大家并不陌生，劳动者在用人单位进行工作之前，双方都是会签订劳动合同的。劳动合同一般会对劳动者的工资待遇、上班时间以及劳动合同的期限进行约定。那么劳动合同到期
劳动合同纠纷
人浏览
一、只签试用期合同的行为违反《劳动法》;依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期自动终止，不需要解除。如果双方都有续订合同的意向，可以重新协商后，再订立新的劳动合同。劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
