3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167875人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。 医院作为专业的医疗机构，应当遵守诊疗护理方面的法律、法规、规章制度和技术操作规程，由于该医院未进行必要的常规检查，缺乏谨慎注意，对原告的个体差异判断不足，致使对产妇宫内是否慢性缺氧不能及时发现;当胎儿宫内窘迫时，处理不及时、不到位，未及早和患方沟通或采取其他方式尽快结束分娩;婴儿出生后，复苏不规范、不到位，以致婴儿即原告曾某患上脑瘫。
被告医院过错明显，且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系，因此应承担相应的赔偿责任。
被告医院过错明显，且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系，因此应承担相应的赔偿责任。
2021-08-22 18:29:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
坐出租车发生交通事故能向出租车公司索赔？
咨询：2011年7月，本人外出办公，所乘坐的出租车与一辆汽车相撞。本人经医院诊断为：右前臂桡骨骨折、桡关节脱位。事故经交通队勘察，认定汽车方负主要责任，出租车方
交通事故索赔
人浏览
受害人被打死的，侵权者应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况看伤情鉴定报告的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
啤酒瓶变身“定时炸弹” 被炸伤顾客眼皮缝合四针
炎热的天气，人们往往要喝上几杯啤酒来解渴。7月6日晚，延吉市的的哥小张和朋友在串店就餐时，因啤酒瓶突然爆裂，致使小张左眼皮受伤，缝合了4针。据小张介绍，当日是他
食品安全案例
人浏览
主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等，如伤情严重造成残疾的，可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费的相关费用，造成死
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人被打死的，侵权者应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
快讯：伊兰特撞上出租车 的哥多处骨折
昨晚，巴南区龙洲大道龙海港湾附近，一辆牌照为渝AV7058的现代伊兰特轿车与一辆牌照为渝AT4672的铃羊车迎面相撞，事故造成铃羊车上驾驶员受伤被困。经消防官兵
交通事故动态
人浏览
人身受到伤害并进行伤残鉴定的，在鉴定结论出来后可以先与对方协商，并要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
术后无力脸被玻璃门划伤医院该不该赔？
7月21日，24岁的女患者苏珊（化名）在宜宾市妇幼保健院（以下简称“妇保院”）做安环手术后，出现头昏、四肢无力等症状；她下手术台后身体不听“使唤”，遂在护士的搀
医疗事故损害赔偿
人浏览
您好，建议申请伤情鉴定，与对方协商赔偿实际损失、医药费、误工费等，协商不成的可以提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打伤没去医院，能要求对方赔偿吗？
被人打伤了，那么打伤别人的就应该承担相应的民事赔偿责任，如果被打伤的人伤势达到轻伤以上，那么还需要承担刑事责任。被人打伤没有去医院的话，那么要求对方赔偿的话就没
损害赔偿知识
人浏览
你好，要求单位按照工伤进行碰碰车的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
奔驰男不忿被鸣怒砸出租车 乘客因此受伤谁担责
飞来横祸这个词用在姜某身上一点都不为过，正常打车居然因为出租车司机在马路上鸣笛，而遭致前车司机棒打，进而伤到自己，那么她的损失该由谁来负责呢?姜某所打出租车在马
损害赔偿动态
人浏览
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
人浏览
你好， 具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
