本人在工地上班，被乙炔烧伤治疗了十几天左右，治疗期间费用老板出，是不是照算呢。但是老板好像除了医药费以外他都不管～
更新时间：2018-11-13 10:17:56人浏览
问题描述：
老师们好，本人在工地上班，被乙炔烧伤治疗了十几天左右，治疗期间费用老板出，但是工资是不是照算呢。但是老板好像除了医药费以外他都不管～
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助91091人 · 响应时间 平均2分钟内
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2018-11-13 09:56:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112532人 · 响应时间 平均5分钟内
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2018-11-13 10:05:03
咨询我
已帮助114173人 · 响应时间 平均4分钟内
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第
二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2018-11-13 10:17:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
全身75%烧伤，为啥不算工伤？
■本报记者常可娃本报讯在中午吃饭时间，同事帮王某在车间内用酒精炉热菜，同事在向燃烧的酒精炉内倾倒酒精时，火焰蹿了上来，倒酒精者慌乱中将燃烧的酒精瓶扔了出去，正好
民法动态
人浏览
交通事故中各方当事人的责任以交通部门经调查出具的《交通事故责任认定书》为准。受害方可以要求相关责任人向其赔偿，包括医疗费、丧葬费、住院伙食补助费、交通费、住宿费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病人输液，医生吃饭，酿成大祸
摘要：乡医高某在给病人插上输液管后就自行回家吃饭去了，结果病人在输液途中死亡。6月30日，山东省德州市中级人民法院在终审宣判中，驳回了高某不构成医疗事故罪的上诉
医疗纠纷
人浏览
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
确定劳动关系去工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要治疗一个月左右，可以等等看看
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
要看是否在停工留薪期内，如果在停工留薪期内的话，是享受原工资待遇不变的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由社保结算或公司承担。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：已申报的税款是否是可以退的税，要看税收政策。符合退税条件的可以退，不符合退税条件就不可以退。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第三条税收的开征
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
培训机构退费的具体流程首先建议与该机构协商退款，明确退款金额、方式和时间等细节。如果协商无果，可以准备相关证据材料，如合同、支付凭证、沟通记录等，向法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
关于退课，首先要查阅您与培训机构签订的合同，看是否有相关约定。若无约定或机构拒绝退费，您可以通过协商、投诉或起诉等方式解决。在选择处理方式时，建议您考虑时间成本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去淘宝交易平台的客服投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
不合理。可依据《中华人民共和国民法典》要求撤销合同。如确实存在欺诈行为，有权在一年内向法院提出撤销合同请求，要求全额返还加盟费。如不及时处理，可能面临合同继续履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在加盟易邮驿站过程中被骗，首先，您应收集所有与被骗相关的证据，如聊天记录、转账记录等。然后，您可以向犯罪嫌疑人居住地、网络服务使用的服务器所在地、被害人被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行使不安抗辩权可能导致中止或解除合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，中止后对方未提供担保或恢复履行能力，可解除合同并请求违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如不记得车牌号，可通过其他方式投诉出租车。根据相关规定，您可拨打运管处投诉热线，或查找出租车内外监督电话投诉。请务必保存好出租车发票，上面会有司机和出租车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
