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上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
2021-08-22 16:05:11
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按规定,中暑后在送诊时须经各级职业病防治诊断机构确认为因工作环境等物理因素导致的才能算职业病,可认定为工伤。
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可以申请。。。
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如属自身疾病,不算工伤,48小时内死亡的,视同工伤。
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需要证据,基本上是属于工伤,但是需要证据。
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您好,如果是关联公司的,可以申请执行。
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