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员工在生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定,公司可以辞退员工
2021-08-22 15:37:55
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2021-08-22 15:40:08
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你好,需要给予经济补偿。
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