谁对工作时间的失误造成的伤害负责?

更新时间:2021-08-22 12:42:22人浏览
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谁对工作时间的失误造成的伤害负责?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同,因工受伤后能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规 定。职工在工作时间因工作原因受伤的,就应当依法认定为工伤,享受工 伤保险待遇。
根据法律规定申请工伤认定时,应当提供必要的材料,主要 包括:工伤认定申请表,受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明材料,医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是,无论有无书面劳 动合同,只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。
2021-08-22 12:24:32
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谁有过错谁承担责任
2021-08-22 12:30:06
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劳动合同公司规章制度有无规定,如果有则按规定来处理。如果都没有规定,在劳动者因故意或者重大过失造成单位损失的情况下,劳动者应当承担赔偿责任
2021-08-22 12:42:22
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