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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2021-08-22 10:50:09
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这要看你想达到什么目的,以及其他情况才能有答案。你在深圳工作,可以给我电话,不在深圳的帮不了你了。
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您好,需要提前一个月提前通知公司,对于社保,可以要求公司补缴,如有其它疑问,可来电咨询。
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您好,可以要求补缴。
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可以起诉要求补办社保。
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这个是公司内部规定
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可以辞职离开,但是要提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位有相关违法法律的情节的,劳动者可以单方解除劳动合同并不用支付任何违约金。如:
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联系经办机构:如确认存在重复审核问题,可致
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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