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1、公司转让之后，并不影响劳动合同的继续履行的，接手的用人单位继续按原合同进行履行就可以的。
2、《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
2021-08-22 09:19:44
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本人工资是实发工资吗，本人工资如果在司法诉讼程序中指的是应发工资，例如工伤待遇中中涉及到本人工资的补偿项目为本人应发工资
2021-08-22 09:27:12
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