3位律师解答
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解除劳动关系
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可以去劳动局投诉
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按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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社会保险法明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。职工本人不愿意缴纳社会保险,违反了社会保险法的规定,
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个人税收筹划:因为月工资薪金适用超额累进税率,而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率,全年一次性奖金计税方法比较特殊,所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽
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你好,协商无果下可申请劳动仲裁解决。
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不可以,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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法律分析:银行账户被冻结的,当事人如果符合申请条件的,可以申请最低生活保障。申请最低生活保障的条件包括户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。
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可以投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者有权对不合理的收费进行投诉。若4S店工时费过高且无合理解释,您可以向相关部门投诉,维护自身权益。不及时处
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如果公司倒闭,你可以通过以下方式尝试要回工资:1.向公司清算组申报债权,参与分配剩余财产;2.如果公司未进行清算,可以起诉公司股东或实际控制人,要求他们承担连带
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承包商拖欠工资的,员工可以收集相关的证据,直接去当地的劳动行政部门投诉;可以依法申请调解、提起劳动仲裁;或者也可以与承包商协商,要求其及时支付。法律依据:《中华
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您目前看病需要医保,但职工医保尚未缴纳,建议先使用新农合就医。从法律角度看,医保类型转换期间,应确保医保不断档。若出现就医无法报销,表明问题严重,需及时咨询。
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生育保险报销所需材料主要包括准生证、身份证、社会保障卡等个人身份证明文件,以及医疗蓝本、医院开具的诊断证明书、医疗费用票据等医疗相关文件。
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下班公司不让回家要求住宿舍24小时待命是违法的。这违反了《劳动法》关于工作时间和休息休假的相关规定,限制了员工的工作之外自由支配个人时间的权利。如果公司强制要求
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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