您好，我还在一家企业做了两月12月新员工入职，一直到2月1号，2月2号逐渐放新春佳节假，2月11号工作，我2月11号休假，12号来到一天，随后13号发高烧休假，随后被公司辞退，随后今日发放工资，只发来
更新时间：2021-08-22 08:52:04人浏览
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
2021-08-22 08:49:55
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2021-08-22 08:52:04
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