甲方没钱在施工现场停工。工人如何计算损失的工资?

更新时间:2021-08-22 08:35:06人浏览
问题描述:
甲方没钱在施工现场停工。工人如何计算损失的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助184944人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,误工费是指在交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的,不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算。
如无固定收入的,可以参照受诉法院地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间可以计算到定残日前一天。
2021-08-22 08:24:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助153856人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位停工、停产期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理
2021-08-22 08:32:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131980人 · 响应时间 平均3分钟内
因疫情企业停产停工计算员工工资的方式是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理
2021-08-22 08:35:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小时工资如何计算
小时工资如何计算
小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算,小时工资标准适用于非全日制就业劳动者,非全日制用工小时计酬标
劳动纠纷
次播放
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资能停工吗
不发工资能停工吗
不发工资不能停工,但劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会
劳动纠纷
人浏览
在试用期间,就是在跟公司那边建立正确的劳动关系,那么在辞职的时候,对方不肯给支付工资的,就可以按照一般的劳动争议处理就可以了。不过,在找解决途径的时候,需要注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
甲方扣除乙方违约金数额过高如何处理
甲方扣除乙方违约金数额过高如何处理
甲方扣除乙方违约金数额过高,乙方可以向法院或者仲裁机构申请予以适当减少。根据《民法典》规定,约定的违约金过分高于造成的损
合同纠纷
次播放
停工停产期间如何计算工资?企业停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放?发放的标准是什么?劳动者如何计算停工停产期间工资?原劳动部1994年发布的《工资支付暂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定的违约金与实际损失不符的,如何处理
约定的违约金与实际损失不符的,如何处理
约定的违约金与实际损失不符的,当事人可以请求法院或仲裁机构,根据当事人的实际损失,适当减少或增加。一般当事人约定的违约金
合同纠纷
次播放
在工地受伤按有关规定赔偿进行赔偿:当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资可以停工吗
不发工资可以停工吗
不发工资不可以停工,劳动者可以向当地劳动保障部门举报或者申请仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。劳动者可以
劳动纠纷
人浏览
1、工伤住院时可以用社保卡登记的,如果没有社保卡,也不会影响享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭如何赔偿员工损失
公司倒闭如何赔偿员工损失
公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工的损失:1、根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿;2、六个月以上
破产清算
次播放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业停产停业损失怎样计算
企业停产停业损失怎样计算
企业停产停业损失的计算:1、以被征收房屋总体价值的一定比例计算;2、按房屋面积计算;3、根据经营收入、利润等指标确定;4
房产纠纷
人浏览
停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非因劳动者停工 停产应如何支付工资
非因劳动者停工 停产应如何支付工资
企业在短期停工停产期间的工资支付标准如下:1、停工停产不超过一个工资支付周期的,应当依法正常结算支付工资;2、停工停产开
劳动纠纷
人浏览
承包人停工的损失怎么赔偿
承包人停工的损失怎么赔偿
工程建设过程中,发包人应当按照合同约定履行自己的义务,为承包人的建设工作提供必要条件,保证工程建设顺利进行。如果因发包人的原因致使工程建设无法按照约定的进度进行
工程承包常识
人浏览
停工停产期间如何计算工资?企业停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放?发放的标准是什么?劳动者如何计算停工停产期间工资?原劳动部1994年发布的《工资支付暂
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
停工停产工资怎么发放依据什么条款
停工停产工资怎么发放依据什么条款
停工停产工资发放的标准为:1、停工停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;2、停工停产超
劳动纠纷
人浏览
《民法通则》119条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询