3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助199056人 · 响应时间 平均2分钟内
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
2021-08-22 07:29:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153965人 · 响应时间 平均2分钟内
如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第
一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第
二、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第
二、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2021-08-22 07:57:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资或补休，劳动者可以选择吗？
争议焦点小芳是某货运代理公司一名操作工。某日，公司接到任务，要求安排一批货物紧急上船，公司遂要求小芳星期六加班，小芳欣然答应。不日，公司便安排小芳休息。因为想要
加班费
人浏览
公务员加班该得加班工资吗？
近日，我们接到基层法院的电话请示，公务员状告单位不发加班工资的案件是劳动争议民事案件还是行政案件，该否发给公务员加班工资。理论上，如果将公务员视为劳动者，加班工
行政法论文
人浏览
（一）1.用人单位在节假日加班工资结算方法，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日安排加班，不去不算旷工，但应当知会用人单位。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资奖金福利的区别我来回答:《关于工资总额组成的规定》工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理加班应该取得同意，可以向劳动部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，加班是需要支付加班费的，根据工作需要调休不给加班费是合理的，如增加劳动强度，可以要求增加工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
有权不加
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不能协商解决，可以向法院起诉或者申请劳动仲裁，两种方式需要根据你的实际情况择一而行。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
向医疗保险部门查询解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看合同如何约定才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如医院拒绝报销，可首先与医院沟通协商，无果可向医保部门投诉或申请行政复议，必要时可提起行政诉讼。选择法律手段需根据具体情况和证据情况决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病逝属于意外死亡，没有购买专门的商业保险的话正常办理死亡后续事宜领取丧葬费及个人养老保险余额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要了解具体情况再做回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
