3位律师解答
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你这边具体情况能说一下啊
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双方属于同居关系，没有责任。
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1、公司一定要给员工买保险吗?按法律规定，社会保险必须交。2、如果没买保险,员工工作发生意外是否追究买保险责任?与工作有关的，可能构成工伤，若公司未交保险，公司
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看情况。不同贷款产品的条件是不同的。常见的贷款有小额贷款、购车贷款、购房贷款等等。一般来说申请银行贷款的基本条件有：申请人是年满十八周岁具有完全行为能力的成年人
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1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个
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如果员工参与了诈骗，或者诈骗犯罪的从犯，诈骗数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。《最高人民法院、最高人民检察院
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1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定
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没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民
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一般可以的..
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公司设立的法律责任
公司的设立，又是一群人对梦想满怀希望所前进的一大步。但公司的设立也意味着一种承担与责任。设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记
有限责任公司的设立
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按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月，刚过去就交了保险，说明公司按
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