你好,我爸爸在工作。回来快一个月了,到现在还没有付钱。今天交给你,明天交给你。到现在还没有交给你,拖延也没有交给你,现在打电话也没有回来,发邮件也没有回来,家里等着这笔钱做手术,这是生命的钱,现在一点
更新时间:2021-08-21 23:41:49人浏览
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你好,我爸爸在工作。回来快一个月了,到现在还没有付钱。今天交给你,明天交给你。到现在还没有交给你,拖延也没有交给你,现在打电话也没有回来,发邮件也没有回来,家里等着这笔钱做手术,这是生命的钱,现在一点也没办法。这笔钱到底是谁想要的,工资不足的上司的电话是138XXXX0576。我希望你们能帮助农民。你好,我爸爸在工作。回来快一个月了,到现在还没有付钱。今天交给你,明天交给你。到现在还没有交给你,拖延也没有交给你,现在打电话也没有回来,发邮件也没有回来,家里等着这笔钱做手术,这是生命的钱,现在一点
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条) 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条) 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-08-21 23:21:58
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